一些快速的 #JOLTS 📈： 首先：职位空缺从高峰期大幅下降，但最近几个月几乎没有下降的迹象。没有明显的迹象表明劳动力需求正在急剧下降。

但找工作确实变得更加困难。现在每个失业者的职位空缺少于一个。从历史标准来看，这并不是一个低的比例，但绝对比疫情前要弱得多（而且远远低于重新开放繁荣的高峰期）。

招聘率（毛招聘，而不是我们在周五就业报告中测量的净就业变化）已经低于其长期平均水平超过一年。它曾看起来像是趋于平稳，但现在可能又在下降，尽管目前还很难下定论。

离职率在过去一年左右基本保持在2019年水平以下，但不再真正下降。

"低招聘，低裁员"的叙述依然存在：裁员有所增加，但仍然处于低位，特别是当我们看待比率而不是总数时。