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Einige schnelle #JOLTS 📈:
Beginnend mit: Die Stellenangebote sind im Vergleich zu ihrem Höchststand stark gesunken, aber sie sind in den letzten Monaten nur langsam gefallen, wenn überhaupt. Kein offensichtliches Zeichen dafür, dass die Nachfrage nach Arbeitskräften dramatisch sinkt.



30. Sept. 2025
Immer noch keine Anzeichen für größere Risse auf dem Arbeitsmarkt in den JOLTS-Daten für August. Stellenangebote, Einstellungen, Entlassungen sind alle nahezu stabil. Die Revisionen waren bescheiden. #NumbersDay
Aber es wird schwieriger, einen Job zu finden. Es gibt jetzt weniger als ein Stellenangebot pro arbeitslosem Arbeitnehmer. Das ist im historischen Vergleich keine niedrige Rate, aber definitiv schwächer als kurz vor der Pandemie (und viel schwächer als zum Höhepunkt des Wiedereröffnungsbooms).

Die Einstellungsrate (bruttoeinstellen, nicht die Nettobeschäftigungsänderung, die wir in den Arbeitsberichten vom Freitag messen) liegt seit mehr als einem Jahr unter ihrem langfristigen Durchschnitt. Es schien, als würde sie sich stabilisieren, aber sie könnte jetzt wieder fallen, obwohl es schwer ist, das bisher definitiv zu sagen.

Die Kündigungsrate ist im Grunde genommen seit etwa einem Jahr stabil, liegt unter dem Niveau von 2019, fällt aber nicht mehr wirklich.


Die Erzählung von "geringem Einstellen, geringem Entlassen" bleibt bestehen: Entlassungen sind gestiegen, aber sie bleiben niedrig, insbesondere wenn wir die Rate anstelle der Gesamtzahl betrachten.


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