Max Levchin förklarar varför B-spelare anlitar C-spelare Medgrundaren av PayPal och Affirm reflekterar över Steve Jobs berömda insikt om att A-spelare anställer A-spelare och B-spelare anställer C-spelare: "Det är djupt sant. Men det bör finnas en asterisk som förklarar varför detta är sant. Och anledningen till detta är rädsla." A-spelare älskar att jobba med andra A-spelare eftersom de vet att det kommer att göra dem bättre. De vill ha andra A-spelare som utmanar dem och säger till dem när deras arbete inte är bra. De flesta B-spelare är också positiva till nettospel, men som Max hävdar är vissa rädda och säger: "Om jag har för många B- eller A-spelare runt omkring mig kommer jag att se hemsk ut och det kommer att vara väldigt uppenbart att jag helt enkelt inte är så bra. Så sättet att fixa det här är att jag blir chef och anställer en massa människor som inte alls är särskilt bra så att jag ser ut som den högsta svampen." Max fortsätter: "Det är den verkliga faran med B-spelare. Att ha människor som är helt villiga att göra ett bra arbete dag ut och dag in är inte det värsta i världen. Det finns många saker som A-spelare kommer att vända näsan åt eftersom det helt enkelt inte är så utmanande. B-spelare är väldigt bra för den typen av arbete. Och många B-spelare kommer med tiden att mala sig fram till att bli A-spelare, så du investerar i deras framtid och de vet om det, och det är också positivt. Men B-spelare som är rädda för att bli upptäckta är de man måste se upp med. Videokälla: @twentyminutevc @HarryStebbings (2025)

Se hela @twentyminutevc intervjun med Max Levchin här: