Am văzut unii oameni spunând că Elon Musk este "suficient de bogat" și nu are nevoie de pachetul de compensare propus de Tesla. Înțeleg de ce oamenii simt așa, dar iată ce se întâmplă de fapt: Acest pachet nu este un cadou sau un bonus. Este pe deplin legat de repere majore de performanță, cum ar fi atingerea de către Tesla a obiectivelor operaționale masive și a țintelor uriașe de capitalizare de piață. Dacă aceste repere nu sunt atinse, nu câștigă nimic. Nu ia un salariu tradițional de la Tesla; avantajul său vine doar dacă Tesla reușește la niveluri extraordinare. Consiliul de administrație al Tesla (și eu) credem că Elon este esențial pentru a stimula următoarea generație de descoperiri în domeniul vehiculelor electrice, roboticii, inteligenței artificiale și energiei durabile. De aceea au structurat acest lucru pur și simplu ca plată pentru performanță aliniată cu viitorul companiei. Multe dintre realizările sale au împins deja energia curată și transportul înainte. Iar când câștigă, Tesla crește, ceea ce înseamnă că oamenii care au crezut în Tesla devreme – angajați, investitori, acționari de retail – câștigă și ei. Da, cifrele sunt uriașe. Dar obiectivele sunt și mai mari. Și dacă le realizează, societatea beneficiază de energie mai curată, tehnologie mai bună și inovație americană continuă. Deci, în loc de "are deja destul", întrebarea este: cine altcineva a dovedit că poate livra acest tip de viitor ambițios?

Elon nu doar își pune în buzunar câștigurile... reinvestește masiv în companiile sale. El își tratează averea ca pe un capital pentru viitorul omenirii.