Jeg tror ideen om "workslop" ikke er så nyttig, siden den legger byrden av passende AI-bruk på arbeidere som får AI-verktøy og beskjed om å øke produktiviteten, uten innsats fra ledere for å finne ut hvilke prosesser som skal endres eller definere hvordan god AI-produktivitet ser ut

Jeg mistenker at «workslop» vil bli en måte å flytte ansvar fra arbeidere og ledere til AI – «se at AI gjorde dårlig arbeid, det er ingens feil, men AI som fikk oss til å sende ubrukelige dokumenter. Dårlig AI.»