Palmer Luckey: "Jeg sviktet selskapet mitt og investorene mine ved å gjøre meg selv til en kritisk avhengighet for noen av produktene våre ... Du må gjøre det til ditt mål å gjøre deg selv foreldet, selv på de tingene du liker å gjøre. Jeg gir lederne mine den samme tankegangen. Jeg sier: 'Hei, jobben din er ikke å gjøre ting. Det er for å få dem gjort på best mulig måte. Hvis det betyr at du gjør det, må du gjøre det... Hvis det betyr at noen andre må bli ansatt for å gjøre det, er det det du må gjøre – selv om du liker å gjøre det.»

PRD for 5 år siden er død. AI drepte det. Slik ser en moderne PRD ut:

Jeg hørte nettopp på en oversikt over Gemini-hoppet fra 2.0 til 2.5, og her er kjernen. Teamet stolte ikke på laboratorietester alene. De skrapte ekte tilbakemeldinger fra brukere fra X, gjorde de "dette blakke" øyeblikkene til levende evals, og fortsetter å legge til nye kantsaker med hver utgivelse. Det er en fellesskapsdrevet QA-sløyfe: våre feil blir deres målestokker, som blir våre bedre resultater. Hvis du er en skaper eller PM, er dette en mal: offentlig tilbakemelding → evalueringer → utgivelse → gjenta. Flott arbeid @OfficialLoganK @nbrichtova og hele teamet.