Cursor assume ogni ingegnere e designer attraverso un onsite di due giorni in cui simulano la costruzione di prodotti reali. Il CEO Michael Truell afferma che questo testa ciò che un colloquio di coding tradizionale non può: “Possono gestire l'intero codice?” “Cosa costruirebbero se lasciati in un vuoto senza un team?” Dice anche che aiuta i candidati a vedere esattamente com'è la vita in Cursor prima di unirsi, per massimizzare le possibilità che i nuovi assunti siano adatti. @mntruell @cursor_ai