Nel 2020, Conde Nast, la società madre di @NewYorker, ha stabilito quote razziali discriminatorie per le assunzioni e ha promesso che tutti i dipendenti avrebbero partecipato a "formazione anti-razzista"—con un apparente esonero per l'odio di grado militare contro bianchi e ebrei. L'intera era BLM è stata una frode.