Kami meluncurkan Lisk EMpower Fund dengan $15 juta untuk pendiri di Afrika, Asia Tenggara, dan Amerika Latin. Tapi keunggulan kami bukanlah modal. Itu kehadiran. Dari Nairobi ke Bali hingga Buenos Aires, kami membangun berdampingan dengan orang-orang yang membentuk Web3 di tempat yang paling 🧵 penting

Pada bulan September, kami menyatukan 36 orang di Kenya — pendiri, mitra, pendongeng, dan tim kami sendiri. Tidak ada tahapan yang dipoles. Hanya ruang untuk percakapan nyata: menavigasi regulasi, menutup kesenjangan modal, membangun koneksi, dan menemukan mitra yang bertahan.

Pada bulan Agustus, 50+ pendiri menghabiskan seminggu di bawah satu atap di Bali di Builders Retreat kami. Lokakarya di pagi hari. Sesi pitch di sore hari. Sepak bola, pasar malam, dan debat larut malam setelah jam kerja. Pada akhirnya: produk yang lebih tajam, nada yang lebih kuat, jaringan yang tahan lama.

Ini bukan peristiwa satu kali. Mereka adalah bagian dari strategi yang disengaja: → Hadir dalam ekosistem → Dapatkan kepercayaan sebelum hype → Kembalikan pendiri dengan modal dan konteks

Begitulah cara kami mulai mendukung tim seperti dan @AFRIKABALHQ di Afrika, dan @idrx_co di Indonesia sambil memperluas ke Amerika Latin dengan residensi dan kemitraan baru.

Bagi kami, kedekatan → kemitraan → kemajuan. Begitulah cara ekosistem tumbuh. Dan itulah mengapa Lisk EMpower Fund dibangun secara berbeda.