Tähän mennessä oppimani yhteistyömallit ovat seuraavat 1. Etsi opiskelija. He maksavat K+-studioista + strategiasta, viisi tai viisi senttiä. Haitat: Tarvitset luottamuksen perustan, pelkäät pakenevansa rahan kanssa. Siksi se on yleensä johtamismenetelmä yhteistyössä korkeakouluopiskelijoiden välittäjien kanssa välittäjien osinkojen + luottopelottelun antamiseksi; Tai yksinkertaisesti älä maksa tai maksa puolet rahoista riskien vähentämiseksi 2. Pienet perhetyöpajat, harjaa omat rahasi ja anna symbolisia pisteitä Haitat: Suhteen etäisyydestä riippuen myös luottamuksen perusta jakautuu enemmän ja vähemmän. Tämän menetelmän vaikeus on siinä, että jokaisella on oma työnsä ja ikäeroja on. Saapumisjärjestyksessä, et ehkä pysty nappaamaan sitä. 3. Etsi pienen yrityksen työntekijä ja anna hänelle ylimääräinen osa palkasta (500). Yritys hallinnoi sitä sen puolesta, ja studio keksii strategian. Haitat: Tällaista yritystä ei aina ole mahdollista löytää. Muuten se on kaikki etuja. Ihmiset ovat nuoria ja vaikeasti hallittavia. 4. On teknisiä pomoja, ja käsikirjoitus voi läpäistä kasvot + vahvistuksen. Olen kohdannut tätä tähän mennessä suhteellisen vähän, enkä ole koskaan vahvistanut sitä. Ei haittoja Ryöstöön liittyen monet ihmiset puhuvat menevänsä suolatun kalan luo ostamaan käsikirjoituksia. Voin sanoa mielipiteeni 1. En tiedä onko turvallista käyttää muiden ihmisten skriptejä, mutta ainakin vaara on suurempi kuin ihmisten johtaminen. 2. BN:llä on nyt vahva riskienhallinta. Tällä hetkellä studiomme on testannut useita kieltotapauksia - Sisäänpäin + ulospäin suuntautuva kierto - Matkapuhelimen versio ja malli, vaikka matkapuhelimen malli olisi liian takapajuinen, kohtaa usein tilin tai estää sen suoraan - Siirtosumma/-aika on liian johdonmukainen - IP-johdonmukaisuus on liian korkea. - K:n todellinen ikä on liian vanha ja voi myös hypätä kasvoilla. (Tarkoitatko, että 80-vuotias isoäiti nousi kahdelta yöllä lakaisemaan kasvonsa ja harjaamaan alfaa?) ） Joten tällä hetkellä uskon, että paras ratkaisu, joka voi ratkaista kasvot, ryöstön ja tavan olla kieltämättä tiliä, on itse asiassa tehdä yhteistyötä nuorten kanssa. Joko maksa rahat etukäteen itse tai anna nuorten maksaa osa rahoista etukäteen, ja voitot voidaan neuvotella osuuden jakamiseksi. Tässä kuussa toisaalta liha on isoa, ja toisaalta muutamalla aurinkoisella päivällä on kädet, ja kynnysarvo on myös matala. Mitä tulee niihin, jotka edelleen epäilevät studioni aitoutta... Minun ei tarvitse todistaa sinulle mitään." Tee se vain itse. 20 ihmisen ja 200 ihmisen johtamisen vaikeus kasvaa itse asiassa eksponentiaalisesti.