Độ lệch chuẩn về hồ sơ và cảm xúc cho mỗi vai trò cấp C là khá thấp. Hầu hết các CFO đều có sự tương đồng, ví dụ như vậy. Độ lệch chuẩn về hồ sơ và cảm xúc cho các CEO thì cao. Họ không có nhiều sự tương đồng từ công ty này sang công ty khác. Có đồng ý không??