Đây là một vấn đề phổ biến với việc đánh giá đồng nghiệp. Bạn sẽ được yêu cầu trích dẫn ai đó rõ ràng là một người đánh giá; bạn sẽ phải thêm một phần mở đầu hoặc bối cảnh không cần thiết; và bạn sẽ được yêu cầu thêm những tuyên bố và trích dẫn sai lầm, hoặc các người đánh giá sẽ không hài lòng.