Три безкомпромісні правила Маска щодо залучення 1% топових талантів: 🚀 1) Чітко визначити місію — що саме ми намагаємося вирішити? 2) Залучайте цілеспрямованих людей, а не просто роблять щось 3) Будьте готові дати їм час, ресурси та авторитет за реальні гроші Яка з них найбільше бракує вашій компанії?