Ні, це один із найкращих кроків усіх часів для технічного директора ✅ Моделювання поведінки за замовчуванням ✅ Не цінувати себе ✅ довіряти громадськості в тому, що вона знає, що є реальним ✅ глибоко смішний і спільний