Я думаю, что это блестящее наблюдение от Лулу: люди поддерживают вас, когда считают, что вы заслуживаете большего, чем у вас есть, и противостоят вам, когда все наоборот.
Это отражает важный элемент хорошей коммуникации... как вы можете помочь людям думать, что вы недооценены, а не переоценены?
Люди очень мотивированы исправить ситуацию в любом направлении, или, как говорит Лулу, "Мы все своего рода репутационные керенсы."
Насколько это ни ценно, я все же думаю, что сила повествования все еще недооценена.
@lulumeservey консультировала некоторые из лучших компаний (с лучшими аурами) по вопросам коммуникации, такие как Anduril, Cognition, Ramp и многие другие.
Мне очень понравилось общаться с Лу на Uncapped. Мы говорили о роли коммуникации в построении компании, о элементах хорошей истории стартапа, о том, как атмосфера влияет на набор сотрудников и многом другом.
Я многому научился и отлично провел время. Надеюсь, вам понравится.
"Что сделало человека вроде Наполеона таким великим рекрутером, так это то, что он дал своим людям дело, большее, чем то, что казалось.
Он сказал: 'с вершины этих пирамид на вас смотрят 40,000 лет истории и то, что вы собираетесь достичь.'
Эта армия имеет мандат небес."
Насколько это ни ценно, я все же думаю, что сила повествования все еще недооценена.
@lulumeservey консультировала некоторые из лучших компаний (с лучшими аурами) по вопросам коммуникации, такие как Anduril, Cognition, Ramp и многие другие.
Мне очень понравилось общаться с Лу на Uncapped. Мы говорили о роли коммуникации в построении компании, о элементах хорошей истории стартапа, о том, как атмосфера влияет на набор сотрудников и многом другом.
Я многому научился и отлично провел время. Надеюсь, вам понравится.