Waarom praten we tegenwoordig niet meer over @wardenprotocol (feat. als het moeilijk wordt, gooi je de ranglijst weg) - Seizoen 3 is plotseling onbepaald verlengd, alleen maar huilende mensen die zich in de problemen werken - Geforceerde volumepush die alleen maar verwachtingen creëert - Moeras-achtige situatie - Er is een gokspel uitgebracht dat lijkt op up-down, en dit is ook weer een geforceerde volumepush (super saai) - De AI-agenten die zijn onboarded hebben vaak iets dat niet klopt We droomden van een AI-agent HUB vergelijkbaar met Sentient, maar door gebrek aan operationele fondsen of te opzichtige marketing om exitkosten te dekken, zijn we nu in deze situatie. De eerdere beloften zijn al lang gebroken en in plaats van dat het product verbetert, gaat het alleen maar om commissies, commissies, commissies. Het is geen PubDeck, en het is moeilijk te begrijpen dat een project dat een AI-agent Hub-service nastreeft zo handelt. —— Dus ik heb het opgegeven. Ik stond redelijk hoog in de ranglijst, maar iedereen moet niet vergeten dat de ranglijst niet belangrijk is. Wat belangrijk is, is het vinden van een goed project en samen te werken. Natuurlijk kan de lancering van $WARD succesvol zijn. Maar op basis van wat het team nu laat zien, voel ik alleen maar "exit" en niets anders. De meeste projecten die ik heb gefilterd, geven me dit gevoel. Warden was tot seizoen 2 nog redelijk, maar vanaf seizoen 3 voelt het als een grensoverschrijding, dus heb ik het gedurfd op te geven. Laat je niet vangen in de val van de ranglijst. Laten we goed nadenken of het project echt probeert bestaande problemen op te lossen, of er passie en vaardigheden zijn....