COVID-årene skapte også en «tapt generasjon» av avgangsklasser fra 2020-2022. De kom inn i arbeidsstyrken under ZIRP og fjernarbeid uten å lære harde ferdigheter og hadde urimelige jobbforventninger. Nå er arbeidsmarkedet tøft, de har det ikke bedre enn nyutdannede til tross for at de har noen flere års "erfaring". Det er også færre gründere fra disse årene. Eldre gründere har utviklet operasjonelle ferdigheter for å starte selskaper, og yngre gründere er mer AI-innfødte når de vokser opp med AI-verktøy.