"merittbasert omdømmesystem" for å finne "tilpassede brukere" høres bra ut Inntil du innser at det er setningen som brukes til å beskrive [plattformen] [som dommer over meritters parametere] [scoringslommebøker] [koblet til infofi slop-acc] ingen av dem er fortjeneste, omdømme eller tilpasning