1年前、私たちは私の会社で営業を担当するために新入社員を雇いました 一部の取締役は強い懐疑的な見方を表明した 「彼は正しい過去のロゴ/経験/重厚さなどを持っていません」 創設者たちはそれをすべて無視しました 彼のリーダーシップの下、COの売上高は$0から$200M+になりました