En étant assis sur les toilettes, j'ai lu quelques pages du classique de @naval. J'ai un peu réfléchi et je vais noter ça. D'après l'expérience de Blue Star, il n'est pas nécessaire d'atteindre l'excellence, il suffit de montrer une personnalité digne de confiance dans un domaine, et la chance viendra à vous, comme avec le service de dégel de cartes bancaires de Blue Star, les dépôts et retraits, ou la prise de publicité. Ce sont les clients qui viennent à Blue Star et acceptent les règles de Blue Star. Bien sûr, atteindre l'excellence attirera encore plus de chance vers vous. Il y a quelques jours, Blue Star a écrit sur l'actif de la confiance à intérêt composé, qui est une méthode pour itérer et optimiser un peu la chance. Cependant, ces activités nécessitent de vendre le temps de Blue Star, donc ces tâches sont progressivement confiées aux employés. Un autre point est que la survie est primordiale, vous devez au moins maintenir un revenu, puis chercher à trouver une activité à intérêt composé qui convienne à votre personnalité.