نتيجة أخرى هي أن الدرجات تصبح إشارة عديمة الفائدة تماما في التوظيف ، وبالتالي يتطلع أصحاب العمل إلى معايير أخرى أسوأ بكثير - على سبيل المثال ، عضوية المرء في نادي تمويل جامعي ، يتم اختيار أعضائه بالكامل من قبل طلاب جامعيين آخرين