Mein Mentor sendet keine E-Mails, geht nicht auf Slack und nimmt nicht an Meetings teil. Seine Kunden bezahlen ihn dafür, dass er ein oder zwei Telefonate führt, die ihnen den Gegenwert für das Geld bieten, das sie ihm als Retainer (6-7 Stellen pro Monat) zahlen. Wert am Arbeitsplatz ist subjektiv. Nicht jeder arbeitet hart für seinen Wert.